Institucional
Institucional
- Presidência
- Vice-Presidências
- Tribunal de Justiça
- Boletim Informativo - TJRJ Conecta
- Vídeos Institucionais
- Assessoria Especial de Imprensa - ASIMP
- Comunicação Interna
- Corregedoria
- Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos - NUPEMEC Mediação e Conciliação
- Conciliação Pré-Processual
- Carta de Serviços ao Cidadão - Ouvidoria
- Código de Ética
- Planejamento Estratégico
- Sistemas de Gestão
- Escola da Magistratura (EMERJ)
- Escola de Administração Judiciária (ESAJ)
- Biblioteca TJERJ/EMERJ
- Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário no âmbito do PJERJ (GMF).
- Infância, Juventude e Idoso
- Idoso
- Turmas Recursais
- Vara de Execuções Penais
- Varas Empresariais
- Improbidade Adm. e Inelegibilidade
- Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar
- Acessibilidade
- Redes Sociais
- Comitê Gestor Regional da Política de Atenção Prioritária ao 1º Grau de Jurisdição
- Comitês de Promoção da Igualdade de Gênero e de Prevenção e Enfrentamento dos Assédios Moral e Sexual e da Discriminação (COGENS)
- Núcleo de Cooperação - (NUCOOP)
Institucional
O Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro, como Poder constituído, tem como
Missão: " Resolver os conflitos de interesses em tempo adequado à sua natureza, visando à pacificação social e efetividade de suas decisões."
No desenvolver de suas atividades, o Poder Judiciário do Rio de Janeiro tem uma meta a ser atingida. Esta meta é a sua
Visão: " Consolidar-se como instituição pacificadora e solucionadora dos conflitos da sociedade."
Para alcançar sua missão e a sua visão, o PJERJ pautar-se-á nos seguintes
Valores: Ética; probidade; transparência; integridade; acesso à justiça; celeridade; responsabilidade social e ambiental; imparcialidade; efetividade e modernidade.
A missão, a visão e os valores do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro tem como alicerce uma
Política da Qualidade do PJERJ: " Prestar jurisdição e apoio à solução de conflitos mediante a valorização de magistrados e servidores, implementando práticas de gestão que impulsionem a
instituição a alcançar seus objetivos."