Em aviso publicado aos gestores do TJRJ, o Presidente do Tribunal, Desembargador Milton Fernandes de Souza observou que “as competências individuais e das equipes afetam o desempenho organizacional, e que acompanhar e incentivar o desenvolvimento dos profissionais em atuação nas unidades organizacionais é responsabilidade dos magistrados e gestores do PJERJ”.
 
O mapeamento realizado pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DEDEP) é uma peça fundamental para atingir esse objetivo. A partir das respostas dos gestores ao questionário eletrônico, são elaborados os planos de desenvolvimento de competências, para suprir as necessidades de capacitação dos servidores.
 
Com os dados, a ESAJ pode identificar quais habilidades e competências precisam ser desenvolvidas em cada equipe para melhorar o desempenho da unidade. Ao mesmo tempo, a pesquisa também permite determinar a quantidade de vagas necessárias em cada curso, ao longo de 2019.
  
Mais informações sobre a pesquisa podem ser obtidas no DEDEP.
Tel. (21) 3133-7654 ou 3133-7655